Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/k/kalaganov5/ydpn.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114 Артем Денисов комментирует на 66.ru попытку экс-руководителя Корпорации развития Среднего Урала оспорить свое увольнение в суде - ydpn

Артем Денисов комментирует на 66.ru попытку экс-руководителя Корпорации развития Среднего Урала оспорить свое увольнение в суде

Сергей Филиппов оспорил в суде свое увольнение, поскольку на момент этого решения находился на больничном

Источник Портала 66.ru, близкий к Корпорации, подтвердил данный факт. По его данным, при увольнении Филиппова были допущены процессуальные ошибки, поскольку на момент принятия решения гендиректор КРСУ находился на больничном.
 
Источник, близкий к КРСУ:
 
— Он был на больничном, а совет директоров все равно решил его убрать. Думаю, Филиппову не захотелось быть козлом отпущения.
 
Напомним, что Сергей Филиппов был отправлен в отставку 24 марта советом директоров КРСУ, который возглавляет свердловский премьер Денис Паслер. Исполняющим обязанности руководителя Корпорации назначили Игоря Визгина, который до недавних пор трудился в Минэкономики области. Официально тогда заявляли, что причиной громкой отставки стали неудовлетворительные финансовые результаты. Но уже тогда источники Портала 66.ru телеграфировали, что конфликт возник из-за продажи областной доли аэропорта Кольцово. И сейчас эта версия находит все больше подтверждений.
 
Получить комментарий у Сергея Филиппова не получилось, так как его сотовый телефон выключен. 
 
Артем Денисов, управляющий партнер юридической компании «Генезис»:
 
 — У Филиппова есть все шансы выиграть это дело. Для этого будет достаточно предъявить больничный лист. В том случае если приказ об увольнении был подписан до выздоровления и получения больничного листа, он будет восстановлен на работе. Работодатель может заявить в суде о фальсификации доказательств (больничного листа), в этом случае может быть проведена экспертиза.
 
Юрист называет данное дело «копеечным спором», поскольку Филиппов сможет в лучшем случае получить зарплату за три недели, но после этого, скорее всего, будет уволен вновь.
 
Артем Денисов:
 
— Оспаривать необходимо основание, по которому уволен, а не процедуру, так как это рушит на корню всю картинку и позволяет уже на более твердых основаниях восстановиться на работе и претендовать на «золотой парашют» и другие отступные, если они прописаны в контракте.
 
По информации наших коллег из Znak.com, предварительное рассмотрение иска Филиппова состоится завтра в Кировском районном суде Екатеринбурга.
 
Scroll to Top