Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/k/kalaganov5/ydpn.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114 Артем Денисов специально для Делового Квартала оценили эффект для бизнеса от продолжительных новогодних каникул в 2015 году - ydpn

Артем Денисов специально для Делового Квартала оценили эффект для бизнеса от продолжительных новогодних каникул в 2015 году

Минтруд предложил продлить новогодние праздники в 2015 г. до 11 дней, с 1 по 11 января. Длинный отдых плохо влияет на эффективность труда и экономику, уверены уральские предприниматели и управленцы.

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России предлагает выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 января и 4 мая соответственно.
 
«Таким образом, в январе 2015 года будет одиннадцатидневный отдых, совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым 

— с 1 по 11 января», — говорится в опубликованном на сайте Минтруда проекте постановления о переносе выходных дней в 2015 г. 

 
Бизнесмены и представители делового сообщества Свердловской области, опрошенные DK.RU, отрицательно отнеслись к столь длинным выходным. Кроме повышения затрат для работодателя, они вредят и эффективности работы персонала — многим работникам с трудом дается начало нового трудового года. 
 

«Это не очень хорошая практика: любой работодатель может сказать, что люди и производства простаивают, но приходится полноценно платить, вне зависимости от того, сколько они проработали. Это расхолаживает людей. Не все имеют возможность отдохнуть. Даже те, кто уехал в жаркие страны, потом начинают раскачиваться. К тому же есть те, кто пьет не просыхая, и им тоже очень тяжело приступать к работе. Это плохо с точки зрения работодателя, эффективности производства и экономики. Кажется,было бы лучше, если бы государство вернулось к старой системе, когда люди выходили на работу 2-го января. Эту практику ввели с учетом того, что в Европе и США есть рождественские каникулы. Так понимаю, пока эта порочная, как мне кажется, практика себя не изжила, и правительству надо подумать об этом», — считает председатель Союза малого и среднего бизнеса Свердловской области Людмила Варакина.

 
Управляющий свердловского хлебомакаронного комбината «СМАК» Владилен Фуфаров рассказал, что для основного производства такого длинного перерыва нет: оно останавливается в обед 31 декабря и запускается в обед 1 января, а руководители и персонал, работающие пять дней, трудятся по графику, указанному правительством. 
 

«В праздники потребление хлеба, конечно, падает: люди разъезжаются. Но это чисто наш производственный нюанс. Я считаю, что длинные праздники не в лучшую сторону влияют на прирост ВВП. Мне в этой ситуации непонятны приоритеты руководства страны. Если заявляется, что нам нужно работать над приростом ВВП, развивать промпроизводство, и в тоже время мы закладываем столько выходных дней… Это немного разнонаправленные действия. Если мы действительно хотим заняться ускорением промпроивзодства, надо работать чуть поинтенсивнее, побольше. Да и многие работники предприятий предпочитали бы зарабатывать деньги, чем не знать, чем заняться 10 дней», — сказал DK.RU г-н Фуфаров.

 
Артем Денисов, управляющий партнер юридической компании «Генезис», полагает, что страны, имеющие продолжительные праздники, наиболее уязвимы со стороны внешних угроз:
 

«Как показывает история, все страны, которые имели или имеют длительные каникулы, как правило страдают от этого. Взять, допустим, арабские страны и их празднование Рамадана: все основные войны и нападения на арабский мир происходили в это время. Не говоря уже о внутреннем «развале» страны в период празднования, особенно в России. На сегодняшний день с подобной внешнеполитической обстановкой, когда рекомендовано вообще не покидать страну, оставаться на 11 дней в четырех стенах, я думаю, для многих будет достаточно проблематично».

 
Отметим, помимо 11 дней в январе, Минтруд предлагает отдыхать три дня в феврале — с 21 по 23 число, в связи с Днем защитника Отечества, и три дня в марте — с 7 по 9 число в связи с Международным женским днем. В мае ведомство предлагает не работать с 1 по 4 (праздник Весны и Труда) и с 9 по 11 число (День Победы), затем — с 12 по 14 июня, когда отмечается День России. Выходным днем также будет вторник, 4 ноября, когда празднуется День народного единства
Автор: Андрей Пермяков Деловой Квартал

 

Scroll to Top