Работники теперь смогут банкротить работодателей. Мнение управляющего партнера ЮК Генезис Артема Денисова

Законопроект уже одобрил Совет Федерации, дело осталось за подписью Президента РФ

Совет Федерации 24 июня 2015 года одобрил проект Федерального закона N 316848-6 , где подтвердил право работников заявлять о банкротстве работодателей

Как отмечает управляющий партнер Юридической компании “Генезис” Артем Денисов, в законопроекте указано, что право подать заявление в суд о банкротстве работодателя будет возникать у сотрудников, в частности, если работодатель-юрлицо задерживает выплату выходного пособия или зарплаты более чем на три месяца и такая задолженность подтверждена вступившим в силу судебным актом. Аналогичное право появится также у бывших сотрудников.

Артем Денисов, управляющий партнер ЮК Генезис:

– Данное нововведение – определенный рычаг давления на собственников бизнеса, которые получают работники, а также представляющие их интересы профсоюзы и госорганы, отстаивающие права работников. Другое дело, что банкротство – далеко не оптимальный путь для того, чтобы взыскать задолженность. По статистике, в рамках банкротства юрлиц в России в среднем удовллетворяются 2-4$ от всего объема требований кредиторов. При этом объявление компаниии банкротом как правило приводит к ее ликвидациии и распродаже имущества, и очень редко – к восстановлению ее платежеспособности. Процедура банкротства занимает несколько лет. Поэтому как инстурмент давления на нерадивых работодателей данный инструменты работать будет. Реальное же банкротство работодателя сотруднику невыгодно. 

Пресс-служба ЮК Генезис

Scroll to Top