Аналитика нового в российском законодательстве от ЮК Генезис

Актуальные вопросы ведения бизнеса

1. Видео граждан будет доказательством нарушения ПДД

Согласно проекта Федерального закона Собственников (владельцев) ТС смогут привлекать к ответственности за некоторые нарушения ПДД на основании видеозаписей, сделанных гражданами. Это касается таких правонарушений, как, например, проезд на запрещающий сигнал светофора, выезд на встречную полосу движения там, где это запрещено.

Гражданин, зафиксировавший нарушение, должен быть зарегистрирован на Едином портале государственных и муниципальных услуг. Из содержания проекта следует, что видеозапись передается в орган, должностному лицу, уполномоченному рассматривать дело о правонарушении, через этот портал. Оно должно быть зафиксировано с применением, в частности, специализированного программного обеспечения, позволяющего определить, кто сделал запись, где совершено нарушение и др.

2. В прайс-листах на сайтах юридических фирм указаны минимальные цены

С ответчика взыскали расходы на оплату услуг представителя истца, учитывая, в частности, характер спора и сложность дела. Ответчик пытался доказать чрезмерность расходов, ссылаясь на размещенные на сайтах юридических компаний прайс-листы. Суд АС Уральского округа от 14.07.2016 по делу N А60-27648/2014 отметил: в них указаны минимальные цены конкретных услуг.

3. Не обоснованный отказ подписать акт об  оказании услуг приравнивается к их принятию

Исполнитель направил заказчику акты об оказании услуг, но тот их не подписал, мотивированного отказа не заявил. АС Московского округа от 25.07.2016 по делу N А40-151387/2015 указал, что в таком случае акты считаются принятыми, услуги подлежат оплате. Сходная позиция в судебной практике уже встречалась. 

4. Сокращение будет законно если работник выбрал вакансию, для замещения которой у него нет опыта

При сокращении сотруднику был предложен список всех вакантных должностей. Работник претендовал на одну из них. Однако занять эту должность он не мог, так как не имел необходимого опыта работы. Московский городской суд в определении от 28.04.2016 N 33-17375/2016 признал сокращение правомерным.

5. Для возобновления работы долг по зарплате  должен быть погашен полностью

Приостановление работы длится до выплаты всей задержанной суммы. Это касается как задолженности, из-за которой работа приостановлена, так и задолженности за последующий период. Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу. Санкт-Петербургский городской суд в постановлении от 17.05.2016 N 33-9739/2016 указал, что оснований увольнять его за прогул работодатель не имел. Подобный подход в судебной практике уже встречался. 

6. Юрлицо не может быть ликвидировано, пока является ответчиком в суде

Общество подало документы для госрегистрации ликвидации. В тот момент в производстве суда находились требования к этому юрлицу. В госрегистрации отказали, так как у него были неисполненные обязательства, а значит, сведения в ликвидационном балансе недостоверны.

Согласно письму ФНС России от 04.07.2016 N ГД-4-14/11938@

7. При преобразовании юрлица, регистрировать переход прав на недвижимость не нужно

По мнению ВС РФ (Определение ВС РФ от 19.07.2016 N 310-КГ16-1802), достаточно изменить запись в ЕГРП о правообладателе недвижимого имущества. При реорганизации компании в форме преобразования меняется лишь ее организационно-правовая форма. Правопреемства не происходит: собственник недвижимости остается прежним, его имущество никому не передается.

На сегодняшний день у судов разные мнения по вопросу, нужно ли регистрировать переход прав на недвижимость при преобразовании юрлица. Одни суды, среди которых АС Московского округа, считают так же, как и ВС РФ. Встречается и противоположный подход. Представляется, что в скором времени судебная практика станет единообразной.

Вместе с тем обозначенная позиция ВС РФ расходится с мнением Минфина. Министерство и в 2015, и в 2016 году разъясняло: при реорганизации юрлица в форме преобразования необходимо зарегистрировать переход права собственности на недвижимость. В этой ситуации прекращаются права реорганизуемой компании и в порядке универсального правопреемства возникают права у вновь созданного юрлица.

8. Директор общества не вправе увеличивать свою зарплату

Директор не вправе увеличивать свою зарплату без согласия и выраженного волеизъявления работодателя. В рассматриваемом случае от имени работодателя, которым являлось ООО, в отношениях с директором выступало общее собрание участников. АС Волго-Вятского округа от 16.08.2016 по делу N А39-3440/2015 указал, что излишне выплаченная зарплата признана убытками общества обоснованно. Подобная позиция уже встречалась в судебной практике. Аналогичный подход применяется и при взыскании убытков с директора АО.

9. АО нельзя оштрафовать за непроведение Общих собраний, если их проведение не доказано

За то, что АО не сохранило ни оригиналы, ни копии протоколов годовых общих собраний акционеров, его оштрафовали. Общество, на тот момент уже преобразованное в ООО, обратилось в суд с просьбой отменить штраф. АС Волго-Вятского округа от 25.08.2016 по делу N А29-10479/2015 требование удовлетворил: административный орган не доказал, что собрания, о которых шла речь, были проведены.

Юридическая компания “Генезис”

Scroll to Top